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Le programme de sensibilisation, régulier et daté, sans y passer l’année.
ODE devient le référent cyber de chacun de vos collaborateurs. Le plan loi 05‑20 couvre les 340 exigences de la loi, du décret, de la DNSSI et des référentiels DGSSI.
Ce qui vous occupe.
Un programme à tenir
Sessions régulières, préétablies, documentées : en plus de tout le reste.
L’humain reste la porte
Faux appels, faux emails, fraude au président : la technique ne suffit pas.
L’audit arrive
Il faut montrer le programme, les présences, et ce qui a changé.
Concrètement, pour vous.
Vous exportez le programme daté, la matrice des 340 exigences et les résultats des exercices : le dossier que l’auditeur DGSSI peut demander.
La charte d’utilisation du système d’information est signée par chacun, version scellée, relances automatiques.
Faux appel « DGSSI », faux email, fraude au président : vous voyez qui a le bon réflexe, par métier.
Ce qu’Odeus vous donne.
- Le plan loi 05‑20 complet, lancé en un clic
- 31 procédures à adapter et à faire signer, dont la charte du système d’information
- 21 exercices surprise répartis par métier
- La matrice exigence par exigence et le calendrier pour l’audit
- ODE pour que chaque collaborateur retrouve la conduite à tenir
Voir le plan sur vos propres groupes.
- Semaine 1Cadrage : trente personnes, vos procédures complétées, le plan relu ensemble.
- Semaines 2 à 4Pilote en conditions réelles : parcours, signatures, exercices surprise, ODE ouvert.
- Fin du moisBilan chiffré. Vous décidez du déploiement.