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Des procédures appliquées, pas seulement signées.
ODE porte vos procédures jusqu’au collaborateur, au moment où il en a besoin. Chaque comportement attendu est mesuré.
Ce qui vous occupe.
Des procédures qu’on ne relit pas
Envoyées, signées, rangées. Le jour où on en a besoin, personne ne les retrouve.
Une preuve fragile
L’accusé de lecture ne dit rien de l’application.
Des écarts invisibles
Vous apprenez qu’une règle était mal comprise après l’incident.
Concrètement, pour vous.
Vous la complétez une fois, elle part au bon public, juste après la situation qui la met en pratique.
Le registre montre qui a signé quelle version, quand. Une nouvelle version redemande la signature.
Les questions posées à ODE, anonymes, montrent les règles mal comprises. Vous savez quoi clarifier.
En banque, le plan loi 43‑05 forme chaque profil et mesure l’efficacité de la formation, comme le demande la circulaire 5/W/2017 de Bank Al-Maghrib.
Ce qu’Odeus vous donne.
- Registre des signatures, version par version, qui ne s’efface pas
- Signature demandée juste après la situation qui met la règle en pratique
- Réflexe mesuré par des exercices surprise
- Le relevé anonyme des questions posées à ODE : là où la règle n’est pas claire
- Vos propres procédures, au même endroit que les plans de loi
- Pour les banques, le plan loi 43‑05 : 117 exigences sur 153, un parcours dédié à la conformité, 17 procédures dont le rapport interne et la déclaration de soupçon
Voir vos procédures dans Odeus.
- Semaine 1Cadrage : trente personnes, vos procédures complétées, le plan relu ensemble.
- Semaines 2 à 4Pilote en conditions réelles : parcours, signatures, exercices surprise, ODE ouvert.
- Fin du moisBilan chiffré. Vous décidez du déploiement.